Вопрос: Положение об управлении охраной труда обязательно должно быть? В организации есть положение по охране труда (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Положение об управлении охраной труда обязательно должно быть? В организации есть положение по охране труда.

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а для этого ему необходимо разработать положение о системе управления охраной труда. При разработке такого положения работодатель может руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.

Правовое обоснование:

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 209 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.