Вопрос: В каких случаях работнику положен стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере? (журнал "Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2017 г.)

В каких случаях работнику положен стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере?

М. Алексеева,

эксперт журнала "Казенные учреждения:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2017 г., с. 17-18.

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере полагается:

- единственному, приемному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю;

- одному из родителей, если второй родитель отказался от получения вычета.

Такой вычет предоставляется при соблюдении следующих условий:

- ребенок находится на обеспечении родителя (плательщика НДФЛ);

- возраст ребенка - до 18 лет, а для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, интернов, студентов, курсантов - до 24 лет;

- непревышение суммы дохода родителя, исчисленного нарастающим итогом с начала налогового периода, 350 000 руб.;

- наличие документов, подтверждающих право на получение вычета.

Вычет на ребенка может быть предоставлен налогоплательщику в течение года налоговым агентом (учреждением) либо по окончании налогового периода налоговой инспекцией при подаче декларации по форме 3-НДФЛ (п. 3, 4 ст. 218 НК РФ).

Предоставление двойного вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак единственного родителя (абз. 13 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина РФ от 23.01.2012 N 03-04-05/7-51). Данные ограничения не распространяются на единственных опекунов (попечителей), они имеют право на вычет в указанном размере независимо от своего семейного положения и состава семьи (письма Минфина РФ от 04.02.2013 N 03-04-06/8-32, ФНС РФ от 30.04.2013 N ЕД-4-3/8054, УФНС по г. Москве от 01.07.2010 N 20-15/3/068891).

1 марта 2017 г.