Вопрос: Где работодатель по закону обязан хранить инструкции по охране труда на работников? Если есть розничный магазин, является ли обязанностью хранить инструкции в магазине или их копии? Или достаточно ознакомить с инструкцией под роспись и хранить инструкции, например, в отделе кадров? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Где работодатель по закону обязан хранить инструкции по охране труда на работников? Если есть розничный магазин, является ли обязанностью хранить инструкции в магазине или их копии? Или достаточно ознакомить с инструкцией под роспись и хранить инструкции, например, в отделе кадров?

Трудовым законодательством не установлено место, в котором работодатель обязан хранить должностные инструкции и иные локальные нормативные акты. Работодатель вправе определить место хранения должностных инструкций самостоятельно.

Целесообразно после ознакомления работников под роспись хранить оригиналы должностных инструкций в отделе кадров, а копии в иных структурных подразделениях для использования в рабочем процессе.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 9 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.