Вопрос: Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н определена периодичность осмотров в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов или видов работ (например, 1 раз в год или 1 раз в 2 года). Подскажите, пожалуйста, означает ли это, что работник обязан пройти периодический медицинский осмотр в текущем году не позднее даты прохождения медосмотра в прошлом году (в случае необходимости прохождения медосмотра 1 раз в год) или не позднее даты прохождения медосмотра в позапрошлом году (в случае необходимости прохождения медосмотра 1 раз в 2 года)? Является ли нарушением требований законодательства, например такой... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н определена периодичность осмотров в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов или видов работ (например, 1 раз в год или 1 раз в 2 года). Подскажите, пожалуйста, означает ли это, что работник обязан пройти периодический медицинский осмотр в текущем году не позднее даты прохождения медосмотра в прошлом году (в случае необходимости прохождения медосмотра 1 раз в год) или не позднее даты прохождения медосмотра в позапрошлом году (в случае необходимости прохождения медосмотра 1 раз в 2 года)? Является ли нарушением требований законодательства, например такой случай: Работнику необходимо пройти периодический медосмотр 1 раз в год, он прошел медосмотр в январе 2016 г. На предприятии подготовлен поименный список для прохождения медосмотра на 2017 г. и направлен в медицинскую организацию, на основании которого подготовлен календарный план проведения периодического осмотра. Допускается ли прохождение медосмотра данным работником в текущем календарном году позднее января (даты прохождения медосмотра в прошлом году), например в декабре, или он обязан пройти медосмотр не позднее января?

Периодические медицинские осмотры проводятся не реже, чем в сроки, указанные в соответствующих перечнях. Если в перечнях срок прохождения медицинского осмотра сформулирован как "1 раз в год", то прохождение медицинского осмотра допускается в любой месяц в течение соответствующего года, независимо от того, в какой месяц работник проходил медицинский осмотр в предыдущем году.

В приведённом Вами примере, допускается прохождение медицинского осмотра позднее января 2017 года, но не позднее 31 декабря 2017 года.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 16 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.