Вопрос: Моя работа связана непосредственно с управлением общественного транспорта, я водитель троллейбуса. Выражение "12 часов на линии" (обед исключается) не противоречит выражению "12-часовой рабочий день"? Сколько я могу быть непосредственно за управлением троллейбуса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Моя работа связана непосредственно с управлением общественного транспорта, я водитель троллейбуса. Выражение "12 часов на линии" (обед исключается) не противоречит выражению "12-часовой рабочий день"? Сколько я могу быть непосредственно за управлением троллейбуса?

Если на Вашем предприятии введен суммированный учет рабочего времени, то продолжительность рабочего дня может быть увеличена до 12 часов, при этом продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Время обеденного перерыва не входит в рабочее время.

Правовое обоснование:

В соответствии с положениями части II "Рабочее время" приказа Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса":

В течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы (сменности).

Нормальная продолжительность рабочего времени водителя не может превышать 40 часов в неделю.

Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов. Указанная продолжительность ежедневной работы (смены) водителей может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом.

Водителям с их согласия рабочий день (смена) может быть разделен на две части. Разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа.

Перерыв между двумя частями рабочего дня (смены) устанавливается не позже чем через 4 часа после начала работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.