Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: При внесении изменений в штатное расписание в середине года, (увеличение количества штатных единиц по должности кладовщик) необходимо оформить приказ о внесении изменений. Обязательно ли прикладывать к приказу измененное штатное расписание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: При внесении изменений в штатное расписание в середине года, (увеличение количества штатных единиц по должности кладовщик) необходимо оформить приказ о внесении изменений. Обязательно ли прикладывать к приказу измененное штатное расписание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
При внесении изменений в штатное расписание в середине года, (увеличение количества штатных единиц по должности кладовщик) необходимо оформить приказ о внесении изменений. Обязательно ли прикладывать к приказу измененное штатное расписание?
Да, обязательно, т.к. приказом о внесении изменений вы должны утвердить штатное расписание в новой редакции.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.