Вопрос: Водитель погрузчика и грузчик по результатам аттестации рабочих мест имеют класс 2 "допустимые условия труда". Правильно ли я понимаю, что согласно п. 2.2.2 Постановления МТ РФ N 1/29, они не проходят обучение безопасным приемам работы по программе не менее 20 часов, со стажировкой и проверкой знаний, а также ежегодное периодическое обучение, кроме инструктажей на рабочем месте и обучения приемам оказания первой помощи? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Водитель погрузчика и грузчик по результатам аттестации рабочих мест имеют класс 2 "допустимые условия труда". Правильно ли я понимаю, что согласно п. 2.2.2 Постановления МТ РФ N 1/29, они не проходят обучение безопасным приемам работы по программе не менее 20 часов, со стажировкой и проверкой знаний, а также ежегодное периодическое обучение, кроме инструктажей на рабочем месте и обучения приемам оказания первой помощи?

Нет, неправильно. Работодатель обязан проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также периодическое обучение по охране труда в отношении всех работников, принимаемых на работу. Работники, принимаемые на работу не во вредных и/или опасных условиях труда, освобождаются лишь от стажировки на рабочем месте и сдачи экзаменов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим (ч. 2 ст. 225 ТК РФ).

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы (ч. 3 ст. 225 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.