Вопрос: Я работаю в детском саду уборщицей. Когда я устроилась на работу, я проходила медицинский осмотр за свой счет. Прошел год. Работодатель не дает талоны на очередной медицинский осмотр. Как нам сказала завхоз, что нет денег в бюджете. И несколько человек работает без медицинского осмотра уже 4 месяца и даже повар на кухне. В августе была комиссия и даже не обратили на это внимание. Обязан ли работодатель за свой счет нас отправить на медицинский осмотр? Или мы его должны за свой счет проходить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Я работаю в детском саду уборщицей. Когда я устроилась на работу, я проходила медицинский осмотр за свой счет. Прошел год. Работодатель не дает талоны на очередной медицинский осмотр. Как нам сказала завхоз, что нет денег в бюджете. И несколько человек работает без медицинского осмотра уже 4 месяца и даже повар на кухне. В августе была комиссия и даже не обратили на это внимание. Обязан ли работодатель за свой счет нас отправить на медицинский осмотр? Или мы его должны за свой счет проходить?

Если Вы осуществляете трудовую деятельность в образовательной организации, то работодатель обязан ежегодно направлять Вас на медицинский осмотр за свой счет.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ).

В соответствии с п. 18 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н сотрудники, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), обязаны ежегодно проходить медицинские осмотры у дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога и инфекциониста (по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.