Является ли нарушение законодательства РФ отказ в выплате компенсации матери до достижения возраста ребенком 3 лет в размере 50 рублей, предусмотренной Указом президента РФ от 30.05.1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"? Отказ поступил от руководства организации по причине того, что такие выплаты не осуществляют.
Да, является. Работодатель обязан осуществлять такие выплаты независимо от своей организационно-правовой формы.
Правовое обоснование:
Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.