Вопрос: Необходимо ли вновь проводить обучение, стажировку и вводный инструктаж работнику, который сначала работал по срочному трудовому договору (2 месяца), прошел все необходимые инструктажи и обучение, потом уволился по окончанию договора и через месяц был вновь принят на ту же должность с теми же обязанностями по бессрочному трудовому договору? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Необходимо ли вновь проводить обучение, стажировку и вводный инструктаж работнику, который сначала работал по срочному трудовому договору (2 месяца), прошел все необходимые инструктажи и обучение, потом уволился по окончанию договора и через месяц был вновь принят на ту же должность с теми же обязанностями по бессрочному трудовому договору?

Да, необходимо.

Правовое обоснование:

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда.

В соответствии с п.п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерством труда и социального развития РФ и Министерством образования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" все принимаемые на работу лица проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В соответствии с ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в том числе не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.