После приема на работу электромонтер прошел обучение по специальности в образовательном учреждении, имеющем лицензию. В программу обучения входили темы по безопасному проведению работ на высоте. Согласно Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок - это работы, выполняемые при помощи когтей лазов и с применением страховочных систем. После обучение выдано удостоверение соответствующего образца с фотографией, указанием данных о присвоении группы электробезопасности и отметкой о праве выполнения специальных работ (работ на высоте, ранее назывались верхолазные работы). Необходимо ли дополнительно обучать электромонтера безопасным методам работ на высоте, если в своей деятельности он будет выполнять только тот вид работ, которому он обучился по рабочей специальности и не будет работать с системами канатного доступа? Надо ли выдавать дополнительно удостоверение в соответствии с требованиями правил охраны труда при выполнении работ на высоте?
Если программа обучения полностью отвечала требованиям, которые предусмотрены Правилами по охране труда при работе на высоте к соответствующему обучению, то электромонтера можно дополнительно не обучать безопасным методам при работе на высоте и не требуется дополнительное удостоверение.
Правовое обоснование:
Правила по охране труда при работе на высоте утверждены Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.
Согласно п. 10 Правил по охране труда при работе на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.
Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.