Вопрос: Я по трудовому договору являюсь преподавателем. Наша организация не является образовательной, но имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. Имею ли я право на сокращенный рабочий день и отпуск продолжительностью 56 рабочих дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Я по трудовому договору являюсь преподавателем. Наша организация не является образовательной, но имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. Имею ли я право на сокращенный рабочий день и отпуск продолжительностью 56 рабочих дней?

Если ваша организация не относится к числу образовательных и не осуществляет образовательную деятельность, то Вы не имеете права на сокращенную продолжительность рабочего времени и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск. В такой ситуации Вы не будете относиться к числу педагогических работников.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 3 ст. 333 ТК РФ).

В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 17 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная деятельность - деятельность по реализации образовательных программ.

Образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана (п. 18 ч. 1 ст. 2 вышеуказанного 273-ФЗ).

Педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (п. 21 ч. 1 ст. 2 вышеуказанного 273-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.