Вопрос: В декабре 2014 года в нашей организации умерла сотрудница. Связаться с родственниками, для получения документального подтверждения факта смерти, нет возможности - по адресу прописки никто не проживает, на письма работодателя никто не отвечает. Какие дальнейшие действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В декабре 2014 года в нашей организации умерла сотрудница. Связаться с родственниками, для получения документального подтверждения факта смерти, нет возможности - по адресу прописки никто не проживает, на письма работодателя никто не отвечает. Какие дальнейшие действия работодателя?

Если на данный момент факт смерти работницы подтвердить невозможно, то Вы не вправе будете осуществить увольнение. Для того, чтобы подтвердить смерть работницы Вам необходимо обратиться в суд. После получения из суда документа о смерти работницы Вы вправе будете осуществить ее увольнение. Днем смерти работницы в таком случае будет день вступления в силу соответствующего решения суда.

Правовое обоснование:

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по такому обстоятельству, не зависящему от воли сторон, как смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.

В соответствии с п. 1 ст. 45 ГК РФ гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, - в течение шести месяцев.

Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели (п. 3 ст. 45 ГК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.