Вопрос: Подскажите, могу я остаться на сокращаемой должности во время беременности и в отпуске по уходу за ребенком, не переводиться на другую предложенную мне должность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Подскажите, могу я остаться на сокращаемой должности во время беременности и в отпуске по уходу за ребенком, не переводиться на другую предложенную мне должность?

Работодатель не имеет право сокращать вашу должность во время вашего нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 261 ТК РФ).

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.