Вопрос: В учреждении (библиотечная система) проведена аттестация рабочих мест в 2013 году, каждому сотруднику установлен п. 4.4 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития N 302н (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) - прохождение медосмотра ежегодно. В этом году мы провели спец. оценку условий труда по новым должностям и в ней данный пункт (п. 4.4. приложения 2) вообще отсутствует. Как нам объяснили, данный пункт распространяется на работников, приезжающих в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вахтовым методом, а не которые работают здесь постоянно (у нас вахтовиков нет). Нужно ли все-таки проходить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В учреждении (библиотечная система) проведена аттестация рабочих мест в 2013 году, каждому сотруднику установлен п. 4.4 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития N 302н (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) - прохождение медосмотра ежегодно. В этом году мы провели спец. оценку условий труда по новым должностям и в ней данный пункт (п. 4.4. приложения 2) вообще отсутствует. Как нам объяснили, данный пункт распространяется на работников, приезжающих в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вахтовым методом, а не которые работают здесь постоянно (у нас вахтовиков нет). Нужно ли все-таки проходить всем сотрудникам медосмотр ежегодно или нет? По спец. оценке условий труда (по новым должностям) установили только п. 3.2.2.4 приложения 1 - прохождение медосмотра 1 раз в 2 года.

Нужно, если работники осуществляют работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь.

Правовое обоснование:

Согласно пункта 4 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н к Перечню работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников отнесены работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь, включая работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.