- Главная
- Вопрос: Работодатель ежемесячно забывает корректно внести в табель отработанные часы сотрудника. Или забывает уведомить об акциях или графике. Ошибается с начислениями заработной платы. Могу ли я затребовать по этим фактам объяснение от работодателя и что не менее важно, обязан ли он мне ответить? В ТК написано, что работодатель должен затребовать у работника объяснение, но ведь мой руководитель по сути тоже работник, а значит это может распространяться и на него. Если я не могу требовать у вышестоящего сотрудника объяснений, то есть ли какой-либо вид заявлений, который позволит мне прояснить ситуацию, направив его работодателю, и при этом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: Работодатель ежемесячно забывает корректно внести в табель отработанные часы сотрудника. Или забывает уведомить об акциях или графике. Ошибается с начислениями заработной платы. Могу ли я затребовать по этим фактам объяснение от работодателя и что не менее важно, обязан ли он мне ответить? В ТК написано, что работодатель должен затребовать у работника объяснение, но ведь мой руководитель по сути тоже работник, а значит это может распространяться и на него. Если я не могу требовать у вышестоящего сотрудника объяснений, то есть ли какой-либо вид заявлений, который позволит мне прояснить ситуацию, направив его работодателю, и при этом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ