Вопрос: Какой день считается началом рабочего периода после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если последний день отпуска приходится на пятницу? К чему относятся суббота и воскресенье: присоединяются к дням отпуска по уходу за ребенком или к рабочему периоду? На основании чего? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Какой день считается началом рабочего периода после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если последний день отпуска приходится на пятницу? К чему относятся суббота и воскресенье: присоединяются к дням отпуска по уходу за ребенком или к рабочему периоду? На основании чего?

При пятидневной рабочей недели - в понедельник. При 6-дневной - в субботу. При сменной работе дата вашего выхода должна быть доведена до вашего сведения заблаговременно. Суббота и воскресенье будут относится к отпуску по уходу за ребенком, при пятидневной рабочей неделе.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.