- Главная
- Вопрос: Можно ли внести в коллективный договор (с согласия работников и на общем собрании) изменения по пунктам о прохождении медосмотра (имеем ли право заменить один пункт, прописанный в карте СОУТ, на другой?), если при этом изменяется периодичность прохождения медосмотра с 1 раза в год на 1 раз в 2 года? Например, уборщицам пункт по приказу N 302н приложение 1 (в карте СОУТ, класс условий труда - 2) п. 1.1.1. Аллергены, "А" - 1 раз в год заменить на п. 1.3.3. Синтетические моющие средства (сульфанол, алкиламиды и прочие) А - 1 раз в 2 года, врачи-специалисты те же (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: Можно ли внести в коллективный договор (с согласия работников и на общем собрании) изменения по пунктам о прохождении медосмотра (имеем ли право заменить один пункт, прописанный в карте СОУТ, на другой?), если при этом изменяется периодичность прохождения медосмотра с 1 раза в год на 1 раз в 2 года? Например, уборщицам пункт по приказу N 302н приложение 1 (в карте СОУТ, класс условий труда - 2) п. 1.1.1. Аллергены, "А" - 1 раз в год заменить на п. 1.3.3. Синтетические моющие средства (сульфанол, алкиламиды и прочие) А - 1 раз в 2 года, врачи-специалисты те же (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ