Вход
- Главная
- Вопрос: В ТК РФ в статье 325 прописано, что работник может воспользоваться оплатой проезда за первый и второй год работы, затем за третий и четвертый, и так далее. Правильно рассчитывать года по периодам работы с первого дня работы (например 01.06.2010-31.05.2012) или же календарные года с момента принятия на работу работника (например 2010-2012)? Работник принят на работу 20 октября 2012 года, в 2014 году он уходит в учебный отпуск с 27 ноября 2014 г по 21 декабря 2014 г., но перед ним он берет 3 дня основного отпуска с 24 ноября 2014 г по 26 ноября 2014 г., и 7 дней основного отпуска после окончания учебного отпуска с 22 декабря 2014 г. по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: В ТК РФ в статье 325 прописано, что работник может воспользоваться оплатой проезда за первый и второй год работы, затем за третий и четвертый, и так далее. Правильно рассчитывать года по периодам работы с первого дня работы (например 01.06.2010-31.05.2012) или же календарные года с момента принятия на работу работника (например 2010-2012)? Работник принят на работу 20 октября 2012 года, в 2014 году он уходит в учебный отпуск с 27 ноября 2014 г по 21 декабря 2014 г., но перед ним он берет 3 дня основного отпуска с 24 ноября 2014 г по 26 ноября 2014 г., и 7 дней основного отпуска после окончания учебного отпуска с 22 декабря 2014 г. по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
В ТК РФ в статье 325 прописано, что работник может воспользоваться оплатой проезда за первый и второй год работы, затем за третий и четвертый, и так далее. Правильно рассчитывать года по периодам работы с первого дня работы (например 01.06.2010-31.05.2012) или же календарные года с момента принятия на работу работника (например 2010-2012)? Работник принят на работу 20 октября 2012 года, в 2014 году он уходит в учебный отпуск с 27 ноября 2014 г по 21 декабря 2014 г, но перед ним он берет 3 дня основного отпуска с 24 ноября 2014 г. по 26 ноября 2014 г., и 7 дней основного отпуска после окончания учебного отпуска с 22 декабря 2014 г. по 28 декабря 2014 г. За этот период с 24 ноября 2014 года по 28 декабря 2014 работнику были оплачены проездные документы, правомерно ли это? И за какие года работы будут считаться оплаченными ему проездные документы?
Периоды рассчитываются с первого дня работы.
В описанной Вами ситуации работник воспользовался правом на оплату проезда за третий и четвертый годы работы.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 325 ТК РФ выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.