Вопрос: Работнику положен ежегодный основной удлиненный отпуск в количестве 56 календарных дней. По желанию работника ему было предоставлено только 28 календарных дней отпуска (04.07.2016-31.07.2016), период для расчета - с июля 2015 по июнь 2016. В августе 2016 года работник изъявил желание получить компенсацию за неиспользуемый отпуск (28 дней). Какой расчетный период необходимо взять для расчета компенсации за неиспользуемый отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Работнику положен ежегодный основной удлиненный отпуск в количестве 56 календарных дней. По желанию работника ему было предоставлено только 28 календарных дней отпуска (04.07.2016-31.07.2016), период для расчета - с июля 2015 по июнь 2016. В августе 2016 года работник изъявил желание получить компенсацию за неиспользуемый отпуск (28 дней). Какой расчетный период необходимо взять для расчета компенсации за неиспользуемый отпуск?

Если заявление подано в августе 2016 года, то расчетный период: август 2015 по июль 2016 г.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 4 "Положения исчисления средней заработной платы" (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.