Вопрос: Кто должен провести вводный инструктаж генерального директору при принятии его на работу, если он единственный сотрудник этого предприятия? Может ли он сам себе провести вводный инструктаж? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Кто должен провести вводный инструктаж генерального директору при принятии его на работу, если он единственный сотрудник этого предприятия? Может ли он сам себе провести вводный инструктаж?

Если генеральный директор единственный сотрудник на предприятии то вводный инструктаж по охране труда он проводит самостоятельно, так как является представителем работодателя.

Правовое обоснование:

В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.