Вопрос: Достаточно ли в организации численностью менее 50 чел. директора и главного инженера, имеющих удостоверения о прохождении курса по охране труда в 40 часов для того, чтобы они могли инструктировать и проводить проверку знаний остальных сотрудников? При этом в организации имеются директор по производству и заместитель директора по производству. Для работников предприятия численностью менее 50 чел. достаточно ли будет проведения инструктажей по охране труда специалистом или необходима проверка знаний с созданием комиссии? Или это одно и то же... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

1. Достаточно ли в организации численностью менее 50 чел. директора и главного инженера, имеющих удостоверения о прохождении курса по охране труда в 40 часов для того, чтобы они могли инструктировать и проводить проверку знаний остальных сотрудников? При этом в организации имеются директор по производству и заместитель директора по производству. 2. Для работников предприятия численностью менее 50 чел. достаточно ли будет проведения инструктажей по охране труда специалистом или необходима проверка знаний с созданием комиссии? Или это одно и то же? 3. Может ли физическое лицо, имеющее техническое образование и удостоверение о прохождении курса в 40 часов по охране труда, проводить обучение охране труда сотрудников сторонней организации, заключив с ней гражданско-правовой договор на оказание услуг, чтобы законодательство по охране труда было соблюдено?

1. Нет, не достаточно. Для проведения проверки знаний остальных сотрудников работодателем должна быть создана комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

2. Да, инструктаж вправе проводить специалист, а для проверки знаний по охране труда создается комиссия.

3. Да, может.

Правовое обоснование:

Согласно п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.