Вопрос: Если в учреждении нет кассы, и работник просит бухгалтера удержать по его личному заявлению денежные средства за дни отпуска, предоставленные работнику авансом, количество дней, взятых авансом - 9 дней. Отпускные за 9 дней превышают 20% возможного удержания из заработной платы, возможно ли пойти на встречу работнику и по его просьбе (заявлению) удержать полностью из заработной платы сумму за отпускные, превышающую 20% возможных удержаний? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Если в учреждении нет кассы, и работник просит бухгалтера удержать по его личному заявлению денежные средства за дни отпуска, предоставленные работнику авансом, количество дней, взятых авансом - 9 дней. Отпускные за 9 дней превышают 20% возможного удержания из заработной платы, возможно ли пойти на встречу работнику и по его просьбе (заявлению) удержать полностью из заработной платы сумму за отпускные, превышающую 20% возможных удержаний?

Работодатель в любом случае не вправе удержать из заработной платы работника в свою пользу более 20% от каждой заработной платы работника. Только в случаях, прямо указанных законом допускается удержание в большем размере (например, взыскание алиментов, возмещение вреда здоровью и др.), но не более 70% от заработной платы.

Таким образом, работодатель вправе удержать денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере не более 20%.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.