Вопрос: Как насчитывается количество дней отпуска для работников локомотивных бригад? Обычно у нас 50 календарных дней, а в 2016 году 42 календарных дня, работодатель объяснил это тем, что в этом году ты был в учебном отпуске 4 месяца. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Как насчитывается количество дней отпуска для работников локомотивных бригад? Обычно у нас 50 календарных дней, а в 2016 году 42 календарных дня, работодатель объяснил это тем, что в этом году ты был в учебном отпуске 4 месяца. Правомерны ли действия работодателя?

Действия работодателя неправомерны. Использование работником учебного отпуска не лишает его права на предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном размере.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

В соответствии со ст.ст. 173-176 Трудового кодекса РФ работникам, совмещающим работу с обучением в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего, среднего или начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.