Вопрос: В результате присоединения у нас появились новые должности кочегаров котельных и истопников. Что мы должны с них потребовать, какие удостоверения, допуска? Чем нам руководствоваться? СОУТ у нас еще не проводилась (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В результате присоединения у нас появились новые должности кочегаров котельных и истопников. Что мы должны с них потребовать, какие удостоверения, допуска? Чем нам руководствоваться? СОУТ у нас еще не проводилась.

Трудовым законодательством не предусмотрен перечень дополнительных документов, необходимых для приема на работу кочегара и истопника. Гарантии и компенсации устанавливаются на основании результатов СОУТ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 65 ТК РФ если иное не установлено Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,

призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.