Вопрос: В связи с жарой в организации планируется сократить продолжительность рабочего времени. Сокращение производится во всей организации или только в тех подразделениях, где температура на рабочих местах превышает норму? Как оплачивать это время, в полном объеме, или как при простое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В связи с жарой в организации планируется сократить продолжительность рабочего времени. Сокращение производится во всей организации или только в тех подразделениях, где температура на рабочих местах превышает норму? Как оплачивать это время, в полном объеме, или как при простое?

1. Сокращение рабочего времени в связи с жарой утверждается приказом работодателя, на основании протокола о замерах температуры на рабочих местах, проводимых с целью соблюдения требований, установленных Санитарными правилами 2.2.4.548-96. С Приказом необходимо ознакомить всех работников, на которых распространяется данный приказ.

2. Сокращение рабочего времени производится на тех рабочих местах, на которых зафиксированы протоколом превышения максимальных температур, установленных Санитарными правилами 2.2.4.548-96.

3. Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Правовое обоснование:

Статьей 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Одним из таких нормативов являются "СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21) (далее - СанПиН 2.2.4.548-96).

Согласно п. 1.1 СанПиН 2.2.4.548-96 данные правила предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека. Они распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций (п. 1.2 СанПиН 2.2.4.548-96).

СанПиН 2.2.4.548-96 содержат таблицы оптимальных параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений для разных видов работ, а так