Вход
- Главная
- Вопрос: В организации создан комитет (комиссия) по охране труда, но в комитете сейчас осталось 3 представителя работодателя и 2 представителя работника, что нарушает ст. 218 ТК РФ. Могут ли организацию оштрафовать за это, ведь данная комиссия не является обязательной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: В организации создан комитет (комиссия) по охране труда, но в комитете сейчас осталось 3 представителя работодателя и 2 представителя работника, что нарушает ст. 218 ТК РФ. Могут ли организацию оштрафовать за это, ведь данная комиссия не является обязательной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
В организации создан комитет (комиссия) по охране труда, но в комитете сейчас осталось 3 представителя работодателя и 2 представителя работника, что нарушает ст. 218 ТК РФ. Могут ли организацию оштрафовать за это, ведь данная комиссия не является обязательной?
Если в организации создан комитет (комиссия) по охране труда, то численность членов комитета (комиссии) по охране труда определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 218 ТК РФ по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В соответствии с п. 11 "Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" (утв. Приказом Минтруда России от 24.06.2014 N 412н) численность членов комитета (комиссии) по охране труда определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.