Вопрос: Обязан ли работодатель, находящийся на не бюджетном (государственном) финансировании, производить индексацию заработной платы рабочих? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Обязан ли работодатель, находящийся на не бюджетном (государственном) финансировании, производить индексацию заработной платы рабочих?

Да, обязан. Работникам, осуществляющим трудовую деятельность в коммерческих организациях, работодатель обязан индексировать заработную плату в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.