Вопрос: В случае создания новой компании надо ли всех принимаемых офисных работников направлять на предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу? Или же на медицинский осмотр направляются работники по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), которая должна быть проведена в течение года после ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

В случае создания новой компании надо ли всех принимаемых офисных работников направлять на предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу? Или же на медицинский осмотр направляются работники по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), которая должна быть проведена в течение года после ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

Направлять работников на предварительный медицинский осмотр необходимо только в случаях (приведены в правовом обосновании), установленных законом.

Так, например, предварительные медицинские осмотры необходимо проводить работникам, поступающим на работу в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 5 ст. 213 ТК РФ).

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.