Вопрос: Сотрудница предъявила больничный лист по уходу за больным внуком. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности? (журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2016 г.)

Сотрудница предъявила больничный лист по уходу за больным внуком. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности?

М. Зарипова,

эксперт журнала "Учреждения здравоохранения:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 10, октябрь 2016 г., с. 65-67.

Условия, размер и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Как следует из п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, одним из случаев страхового обеспечения по социальному страхованию является выплата пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Для справки. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе при необходимости ухода за больным ребенком, является больничный лист, выданный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок N 624н).

Напомним, что в соответствии с п. 34 Порядка N 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Условия и продолжительность выплаты пособия по уходу за больным членом семьи установлены п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ. Они зависят от возраста ребенка, способа лечения (амбулаторное или стационарное), самого заболевания:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет пособие выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, если заболевание ребенка включено в Перечень N 84н*(1) - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от семи до 15 лет пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет пособие выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, пособие выплачивается за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, пособие выплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.

Таким образом, листок нетрудоспособности, выданный по уходу за больным ребенком, подлежит оплате в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ с учетом следующих особенностей:

- при амбулаторном лечении за первые 10 календарных дней оно выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, а за последующие дни - в размере 50% среднего заработка;

- при стационарном лечении пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (восемь лет и более - 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80% среднего заработка, до пяти лет - 60% среднего заработка).

Как отмечено в Постановлении АС ВВО от 03.03.2016 N Ф01-209/2016 по делу N А82-3568/2015, если организацией при расчете пособия не были учтены положения п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, к зачету с ФСС данные расходы не будут приняты.

1 октября 2016 г.

------------------------------------------------------------------------

*(1) Перечень заболеваний ребенка в возрасте до семи лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н.