Вопрос: Работнику назначена доплата на период вакантной должности. Работник переводится на другую должность. При смене должности ранее назначенные доплаты автоматически прекращают свое действие? Работник в заявление о переводе не указывал о сохранении доплат. Расчетная группа прекращает начисление доплат на основании приказа о переводе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Работнику назначена доплата на период вакантной должности. Работник переводится на другую должность. При смене должности ранее назначенные доплаты автоматически прекращают свое действие? Работник в заявление о переводе не указывал о сохранении доплат. Расчетная группа прекращает начисление доплат на основании приказа о переводе?

Если работник продолжает совмещать должности и остаются обязанности по совмещению должностей на период открытой вакантной должности, то все соответствующие выплаты по совмещению должностей остаются. Если совмещение должностей прекращено, то соответственно доплаты за совмещение прекращаются.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.