Вход
- Главная
- Вопрос: 31.05.16 г. я пошла на больничный по беременности и родам. Листок нетрудоспособности мною был предоставлен в бухгалтерию организации 01.06.16 г. Выплаты по больничному были произведены частично 15 и 16 августа 2016 г. На данный момент сумма задолженности составляет более 2 тысяч рублей. Законны ли действия бухгалтера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
Вопрос: 31.05.16 г. я пошла на больничный по беременности и родам. Листок нетрудоспособности мною был предоставлен в бухгалтерию организации 01.06.16 г. Выплаты по больничному были произведены частично 15 и 16 августа 2016 г. На данный момент сумма задолженности составляет более 2 тысяч рублей. Законны ли действия бухгалтера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)
31.05.16 г. я пошла на больничный по беременности и родам. Листок нетрудоспособности мною был предоставлен в бухгалтерию организации 01.06.16 г. Выплаты по больничному были произведены частично 15 и 16 августа 2016 г. На данный момент сумма задолженности составляет более 2 тысяч рублей. Законны ли действия бухгалтера?
Нет, не законны. Начислить Вам пособие по беременности и родам работодатель обязан был в течение 10 календарных дней с момента Вашего обращения к нему с необходимыми документами. Выплатить полностью такое пособие работодатель обязан был в ближайший после его назначения день, установленный в организации для выплаты заработной платы.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (работодатель) назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 вышеуказанного 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев (в Вашем случае отпуска по беременности и родам), предусмотренных вышеуказанным 255-ФЗ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.