Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Желаю начать работу, но на дому. Какой максимальный объем работы (ставка, 0,5 ставки) я могу оформить как работу на дому, но с тем условием, чтобы у меня сохранилось право на пособие по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Желаю начать работу, но на дому. Какой максимальный объем работы (ставка, 0,5 ставки) я могу оформить как работу на дому, но с тем условием, чтобы у меня сохранилось право на пособие по уходу за ребенком?

По договоренности с работодателем вы можете определить объем работы, которую вы можете выполнять на дому. В трудовом кодексе указано, что по заявлению женщины она может выполнять работу находясь в отпуске по уходу за ребенком при условии неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, если Вы будете работать на дому не важно какой объем работы будет у Вас.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.