Вопрос: Я работаю в организации 6 месяцев на временной ставке, скоро ухожу в декрет. Могу ли я взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если нахожусь на временном месте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Я работаю в организации 6 месяцев на временной ставке, скоро ухожу в декрет. Могу ли я взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если нахожусь на временном месте?

Да, можете. Непосредственно перед отпуском по беременности и родам Вы вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в полном размере (при условии, что Вы не использовали ни одного дня такого отпуска). Факт того, что Вы приняты на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей основного сотрудника в данном случае правового значения не имеет.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.