Какова продолжительность отпуска у заведующего хозяйством в колледже, 28 или 56 дней, если к трудовым обязанностям также отнесен контроль входа и выхода в колледж - своего рода дежурный по колледжу?
Если Ваша деятельность не связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, то, исходя из представленной Вами информации, продолжительность Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть 28 календарных дней.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 3 раздела III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска руководителей, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью не может быть менее 56 календарных дней.
В соответствии с подразделом 2 раздела II "Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678) к должностям заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иным должностям руководителей относятся:
- Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника);
- Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения;
- Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения;
- Первый проректор;
- Проректор;
- Помощник ректора;
- Помощник проректора;
- Руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;
- Советник при ректорате;
- Старший мастер;
- Ученый секретарь совета образовательной организации;
- Ученый секретарь совета факультета (института).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.