Вопрос: Если работник не отказывается от работы, которая опасна для его жизни и здоровья, при этом он предупредил своего начальника об этом, то это нарушение охраны труда или это право работника, и он сам решает рисковать ли ему жизнью и здоровьем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Если работник не отказывается от работы, которая опасна для его жизни и здоровья, при этом он предупредил своего начальника об этом, то это нарушение охраны труда или это право работника, и он сам решает рисковать ли ему жизнью и здоровьем?

Работодатель обязан обеспечить работников безопасными условиями труда. Работник вправе отказаться от выполнения работы, если такая работа может угрожать безопасности его жизни и здоровью.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

В соответствии с абз. 4 п. 1 ст. 219 ТК РФ Каждый работник имеет право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.