Вход
- Главная
- Вопрос: Обязательна ли разработка стандарта организации "Система управления охраной труда" или достаточно разработать для организации Положение "Об охране труда"? Будет ли организация наказана за отсутствие стандарта "Система управления охраной труда"? Если да, то за нарушение какого нормативного документа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Вопрос: Обязательна ли разработка стандарта организации "Система управления охраной труда" или достаточно разработать для организации Положение "Об охране труда"? Будет ли организация наказана за отсутствие стандарта "Система управления охраной труда"? Если да, то за нарушение какого нормативного документа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Обязательна ли разработка стандарта организации "Система управления охраной труда" или достаточно разработать для организации Положение "Об охране труда"? Будет ли организация наказана за отсутствие стандарта "Система управления охраной труда"? Если да, то за нарушение какого нормативного документа?
Нет, обязанность по разработке такого стандарта не установлена.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.