Вопрос: Работник собирался стать донором и сдать кровь. Но после прохождения медицинского осмотра, ему было отказано во взятии крови по показаниям. Нужно ли оплачивать работнику день освобождения от работы для прохождения медицинского осмотра, если кровь он в итоге так и не сдал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Работник собирался стать донором и сдать кровь. Но после прохождения медицинского осмотра, ему было отказано во взятии крови по показаниям. Нужно ли оплачивать работнику день освобождения от работы для прохождения медицинского осмотра, если кровь он в итоге так и не сдал?

Оплате подлежат только дни сдачи крови и ее компонентов, а также предоставленные работнику в связи с этим дни отдыха.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.