Вход
- Главная
- Вопрос: В женской консультации выдали справку о том, что мне рекомендован отпуск на основании решения Горисполкома от 17.05.1991 N 347 и дополнения от 06.07.1991 N 568 на 4 недели. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Необходимо ли писать какое-то заявление? Хотела передать её начальнику через мужа из-за плохого самочувствия (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Вопрос: В женской консультации выдали справку о том, что мне рекомендован отпуск на основании решения Горисполкома от 17.05.1991 N 347 и дополнения от 06.07.1991 N 568 на 4 недели. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Необходимо ли писать какое-то заявление? Хотела передать её начальнику через мужа из-за плохого самочувствия (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
В женской консультации выдали справку о том, что мне рекомендован отпуск на основании решения Горисполкома от 17.05.1991 N 347 и дополнения от 06.07.1991 N 568 на 4 недели. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Необходимо ли писать какое-то заявление? Хотела передать её начальнику через мужа из-за плохого самочувствия.
В случае, если предоставление дополнительного отпуска не прописано в локальных актах организации, работодатель имеет право отказать в предоставлении данного отпуска.
Правовое обоснование:
Решение Горисполкома N 347 от 17.05.1991 г. и дополнения N 568 от 06.07.1991 носят рекомендательный, а не обязательный характер для работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.