Вопрос: Как выдержать ограничение в количестве дней по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, страдающим особо тяжелым заболеванием из утвержденного перечня, если в течение года работница (его мама) предоставляла листки нетрудоспособности также в связи с его болезнью не из перечня? (журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 5, сентябрь-октябрь 2016 г.)

Как выдержать ограничение в количестве дней по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, страдающим особо тяжелым заболеванием из утвержденного перечня, если в течение года работница (его мама) предоставляла листки нетрудоспособности также в связи с его болезнью не из перечня?

Т.М. Ильюхина,

начальник отдела правового обеспечения страхования

на случай временной нетрудоспособности и в связи

с материнством Правового департамента ФСС РФ

Журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 5, сентябрь-октябрь 2016 г., с. 41.

В такой ситуации применяется ограничение, установленное для заболеваний по перечню - 90 календарных дней. Дни по уходу за больным ребенком по заболеванию из перечня и при обычном заболевании в течение года суммируются. Если общее количество дней болезни превысит 60, то следующие дни болезни по обычным заболеваниям не оплачиваются.

1 сентября 2016 г.