- Главная
- Вопрос: Уволилась из микрофинансовой организации по собственному желанию. Расчет выплатили не полностью, не оплатили переработки, при норме 165 часов я работала по 220-240 часов в месяц, также не выплатили компенсацию за неотгулянный отпуск, выплатили только за 28 дней основного отпуска, хотя в июле 2016 г. говорили, что у меня 60 дней дополнительного отпуска. В день увольнения заставили еще подписать дополнительное соглашение к договору. Есть ли шанс вернуть деньги? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Вопрос: Уволилась из микрофинансовой организации по собственному желанию. Расчет выплатили не полностью, не оплатили переработки, при норме 165 часов я работала по 220-240 часов в месяц, также не выплатили компенсацию за неотгулянный отпуск, выплатили только за 28 дней основного отпуска, хотя в июле 2016 г. говорили, что у меня 60 дней дополнительного отпуска. В день увольнения заставили еще подписать дополнительное соглашение к договору. Есть ли шанс вернуть деньги? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ