Я работаю в г. Северодвинске в воинской части по трудовому договору (гражданский персонал). Раз в два года мне должны оплачивать проезд к месту проведения отпуска. В следующем году я хочу съездить в отпуске в г. Анапу. Проблема в том, что на требуемую дату иногда нет прямых рейсов на самолет по маршруту Архангельск-Анапа. А есть билеты на самолет с пересадкой в г. Москве или г. Санкт-Петербурге. В бухгалтерии мне сказали что если я возьму билет в г. Анапу через г. Москву, то мне оплатят проезд полностью 100% (это будет считаться как прямой рейс), а если я полечу с пересадкой через г. Санкт-Петербург, то мне 100% дороги не оплатят. Почему мне надо ехать (или лететь) именно через г. Москву, а нельзя выбрать какой-нибудь более оптимальный маршрут себе по времени (мне в г. Москве ждать пересадки 8 часов, когда в г. Санкт-Петербурге я потрачу на пересадку 3 часа)? В каком размере мне должны оплатить перелет через г. Санкт-Петербург?
В случае проезда к месту использования отпуска и обратно воздушным транспортом Вам обязаны компенсировать расходы на оплату стоимости проезда в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При этом нормативные правовые акты не содержат положений, предусматривающих оплату стоимости проезда воздушным транспортом (с пересадкой) к месту использования отпуска и обратно по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее - Правила), утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455.
Согласно подп. "а" п. 5 Правил расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.