Вопрос: В детский сад обратилась женщина пенсионного возраста по вопросу трудоустройства. Она утверждает, что трудовая книжка у нее утеряна. В восстановлении трудовой женщина не заинтересована, т.к. пенсия уже начислена. Возможно ли её трудоустройство в детский сад? И если да, то каким образом оформлять на нее документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

В детский сад обратилась женщина пенсионного возраста по вопросу трудоустройства. Она утверждает, что трудовая книжка у нее утеряна. В восстановлении трудовой женщина не заинтересована, т.к. пенсия уже начислена. Возможно ли её трудоустройство в детский сад? И если да, то каким образом оформлять на нее документы?

В таком случае Вам необходимо запросить письменное заявление у соискательницы с указанием причины отсутствия трудовой книжки и оформить новую трудовую книжку.

Правовое обоснование:

Положением ч. 5 ст. 65 ТК РФ установлено, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.