Вопрос: Хожу в море матросом несколько лет в одной компании по договорам, перед рейсом заболел. Договор, естественно, не заключил, лечусь 3 месяца (конца не видно), больничного листа нет, предпенсионный возраст, деньги заканчиваются. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Хожу в море матросом несколько лет в одной компании по договорам, перед рейсом заболел. Договор, естественно, не заключил, лечусь 3 месяца (конца не видно), больничного листа нет, предпенсионный возраст, деньги заканчиваются. Как быть?

Из Вашего вопроса непонятно, какие договоры заключались с Вами ранее: трудовые или гражданско-правовые.

Если работодатель заключал с Вами срочные трудовые договоры, то работодатель обязан выплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности, если Вы заболели в течение 30 календарных дней со дня окончания последнего договора.

Если с Вами заключались гражданско-правовые договоры, то Вы не подлежите обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ст. 2 вышеуказанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.