Вопрос: Профсоюзная организация, объединяющая интересы более половины работников организации и участвующая от имени всех работников в заключении коллективного договора, предлагает внести в текст коллективного договора следующее условие: "Профсоюзная организация обязуется обеспечивать защиту по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в соответствии с действующим законодательством, уставом профсоюза и настоящим коллективным договором только в отношении работников, являющихся членами профсоюзной организации". Не будет ли это являться нарушением действующего законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Профсоюзная организация, объединяющая интересы более половины работников организации и участвующая от имени всех работников в заключении коллективного договора, предлагает внести в текст коллективного договора следующее условие: "Профсоюзная организация обязуется обеспечивать защиту по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в соответствии с действующим законодательством, уставом профсоюза и настоящим коллективным договором только в отношении работников, являющихся членами профсоюзной организации". Не будет ли это являться нарушением действующего законодательства?

Нет.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.