Вопрос: Как и за сколько дней женщина должна предупредить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Как и за сколько дней женщина должна предупредить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вы вправе выйти на работу без предупреждения.

Однако во избежание несогласованности и в интересах обоих сторон, рекомендуем Вам заранее в разумный срок написать заявление, о желании выйти с такого-то числа или согласовать данное число с работодателем, т.к. на Вашем месте может работать сотрудник и работодателю необходимо соблюсти и его права.

Правовое обоснование:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.