Вопрос: Какие нормативные акты обязательны для использования при заполнении столбцов "Наименование структурного подразделения" и "Должность" в штатном расписании коммерческой организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Какие нормативные акты обязательны для использования при заполнении столбцов "Наименование структурного подразделения" и "Должность" в штатном расписании коммерческой организации?

Составление штатного расписания относится к компетенции работодателя. Вид штатного расписания и порядок заполнения в настоящее время законодательством не регулируется.

Если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Правовое обоснование:

Статья 57 ТК РФ устанавливает, что если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.