Вопрос: Какой продолжительностью предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера работникам - вахтовикам: приезжающим для работы вахтовым методом в РКС из других регионов; приезжающих из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера для работы в РКС?; работающим вахтовым методов в РКС и постоянно проживающим в РКС? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Какой продолжительностью предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера работникам - вахтовикам: 1) приезжающим для работы вахтовым методом в РКС из других регионов; 2) приезжающих из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера для работы в РКС?; 3) работающим вахтовым методов в РКС и постоянно проживающим в РКС?

1. Если лицо работает вахтовым методом районах Крайнего Севера, а проживает в других ("несеверных") районах, то ему полагается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера, но меньшей продолжительностью, поскольку в данном случае в стаж работы для предоставления дополнительного отпуска включаются только календарные дни вахты и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы. В данном случае дополнительный отпуск может составлять половину целого дополнительного отпуска - 12 календарных дней.

2. Если лицо работает вахтовым методом районах Крайнего Севера и проживает в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, то ему полагается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

3. Если лицо работает вахтовым методом районах Крайнего Севера и проживает в районах Крайнего Севера, то ему полагается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.