Вопрос: Вправе ли работодатель (федеральная государственная общеобразовательная организация) отказать кандидату, имеющему высшее экономическое образование в приеме на работу (на должность младшего воспитателя) в связи с отсутствием у этого кандидата среднего профессионального образования по направлению "Образование и педагогика" или дополнительного профессионального образования по направлению "Образование и педагогика"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Вправе ли работодатель (федеральная государственная общеобразовательная организация) отказать кандидату, имеющему высшее экономическое образование в приеме на работу (на должность младшего воспитателя) в связи с отсутствием у этого кандидата среднего профессионального образования по направлению "Образование и педагогика" или дополнительного профессионального образования по направлению "Образование и педагогика"?

Да.

Правовое обоснование:

Согласно Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н установлены следующие требования к квалификации младшего воспитателя: Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.