Вопрос: Возможно ли работникам выплачивать зарплату три раза в месяц? К примеру, два аванса (первая часть зарплаты) и остальная часть зарплаты. Если возможно, то какие требования необходимо соблюсти (минимальный размер аванса и прочее)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Возможно ли работникам выплачивать зарплату три раза в месяц? К примеру, два аванса (первая часть зарплаты) и остальная часть зарплаты. Если возможно, то какие требования необходимо соблюсти (минимальный размер аванса и прочее)?

Заработная плата может выплачиваться три раза в месяц с интервалом не реже, чем каждые полмесяца. Размер каждого аванса не должен быть ниже тарифной ставки/части оклада работника за отработанное в оплачиваемом периоде время.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.